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Full Stack Developer (Java Spring Boot & Angular)
Descripción del puesto
Buscamos un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia, especializado principalmente en desarrollo backend con Java y Spring Boot. Te incorporarás a un equipo ágil participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y servicios de negocio. Trabajarás con arquitecturas de microservicios, APIs REST y tecnologías frontend basadas en Angular. Valoramos la autonomía, la proactividad y la capacidad de colaboración en entornos remotos.
Habilidades requeridas
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack con foco en backend.
Conocimiento avanzado de Java, Spring Boot y Spring Framework.
Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios.
Conocimiento de Angular, TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
Manejo de bases de datos relacionales y consultas SQL.
Experiencia con Git, GitHub, Jenkins y procesos CI/CD.
Conocimiento de JUnit y buenas prácticas de desarrollo de software.
Capacidad para trabajar en equipos ágiles utilizando Jira y Confluence.
Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
Diseñar, integrar y consumir APIs REST.
Implementar y evolucionar funcionalidades frontend con Angular.
Participar en revisiones de código y actividades de mejora continua.
Resolver incidencias y garantizar la calidad de las aplicaciones mediante pruebas unitarias e integración.
Colaborar en la definición técnica y estimación de tareas.
Participar en procesos de integración y despliegue continuo.
Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas.
Idiomas requeridos
Español: nivel profesional.
Inglés: B1 o superior.
Localización
Remoto.
Información sobre nuestro proceso de selección
Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.