CONSEILLER STRATÉGIQUE SENIOR EN TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION (P3D)
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Voici un poste à distance.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller stratégique senior en technologie de l'informationayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Rédiger un plan de travail dans le cadre de mandats qui lui sont confiés, en rapport avec leurs objectifs, leurs portées et les résultats escomptés; - Collaborer et assurer l’arrimage avec les équipes de la DRI; - Organiser, préparer et participer à différents comités de travail et produire les comptes rendus de ces comités, si requis; - Produire des documents administratifs pour soutenir la prise de décisions; - Réaliser des rapports d’études, des études d’évaluation et études d’orientation en matière de technologie de l’information; - Préparer les rapports de suivi périodiques, analyser et identifier les écarts; - Assister et accompagner l'organisation, s’il y a lieu, dans ses activités d’organisation et de contrôle des résultats à atteindre; - Participer à l’identification des risques d’un projet et des mesures de mitigation; - S’assurer du respect des échéanciers pour les travaux qui lui sont confiés conformément au plan de travail, et du respect des orientations et des normes de l'organisation; - Assurer le transfert de connaissances en fin de mandat; - Effectuer la cueillette d'information dans le but de définir les besoins pour la rédaction d'éventuels véhicules contractuels (ententes, appels d'offres, contrats avec partenaires et prestataires de services, etc.); - Élaborer les indicateurs de gestion au besoin, notamment par le développement de tableaux de bord; - Proposer les éléments cibles à atteindre, les justifications et les investissements requis; - Communiquer aux gestionnaires de tout élément susceptible d'avoir un impact sur l'atteinte des objectifs; - Tout autre activité requise et demandée par le Directeur de la DRI.