Companies in this catalog do not charge applicants. Never send money to apply.
Sobre Nós
Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos abrindo novos caminhos em nossa missão de promover, de forma sustentável, o nobre trabalho de agricultores e construtores em todos os lugares. Com uma população global crescente e demandas aumentadas por recursos, nossos produtos são fundamentais para alimentar e abrigar o mundo.
Desde o desenvolvimento de produtos que funcionam com energia alternativa até tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos entregando soluções que beneficiam as pessoas – e elas são possíveis graças a pessoas como você. Se a oportunidade de desenvolver suas habilidades como parte de uma equipe global e colaborativa o entusiasma, você está no lugar certo.
Desenvolva uma Carreira. Construa um Futuro!
Faça parte desta empresa na vanguarda da agricultura e construção, que inova apaixonadamente para impulsionar a eficiência e o sucesso do cliente. E sabemos que a inovação não pode acontecer sem colaboração. Portanto, tudo o que fazemos na CNH Industrial trata de alcançar novos patamares como uma equipe, sempre entregando para o bem de nossos clientes.
Objetivo do Cargo
O candidato selecionado apoiará o desenvolvimento de veículos fora de estrada de próxima geração, contribuindo para decisões de engenharia desde as fases iniciais de desenvolvimento de conceito até a validação final do produto.
O Engenheiro de Desempenho de Veículos e Sistemas Hidráulicos é responsável por definir, avaliar e otimizar o desempenho em nível de veículo por meio de análise de engenharia, simulações virtuais, modelagem de sistemas e atividades de correlação experimental, trabalhando em sistemas de trem de força, transmissão, hidráulicos, eletrificados e sistemas veiculares.
O candidato será solicitado a realizar simulações de conceito em fase inicial, permitindo estudos de trade-off de arquitetura e avaliação virtual de tecnologias emergentes antes que o hardware esteja disponível, dentro de projetos multidisciplinares complexos coordenados em organizações globais de engenharia.
O candidato selecionado contribuirá para a avaliação de soluções inovadoras, incluindo sistemas de potência fluida avançados, trens de força híbridos, eletrificação de veículos e tecnologias de combustíveis alternativos, apoiando a transição para máquinas fora de estrada mais sustentáveis e eficientes.
Principais Responsabilidades
Engenharia de Desempenho de Veículos
Analisar e otimizar a produtividade do veículo, eficiência de combustível, utilização de energia e desempenho geral da máquina.
Apoiar a definição de metas e requisitos do veículo.
Realizar análises de fluxo de potência e balanço energético em nível de veículo.
Avaliar a eficiência da transmissão, capacidade de tração e desempenho operacional.
Conduzir benchmarking competitivo e avaliações de tecnologia.
Engenharia de Sistemas Hidráulicos
Desenvolver e validar arquiteturas, subsistemas e componentes hidráulicos.
Analisar a eficiência hidráulica e perdas de potência em nível de componente, subsistema e veículo.
Otimizar o desempenho do sistema considerando estratégias de controle, consumo de energia e perfis de uso do cliente.
Apoiar a definição de soluções inovadoras de sistemas hidráulicos para futuras plataformas de veículos.
Hibridização, Eletrificação e Combustíveis Alternativos
Apoiar estudos de viabilidade e atividades de integração de sistemas para arquiteturas de veículos híbridos e eletrificados.
Avaliar estratégias de gerenciamento de energia entre subsistemas convencionais e eletrificados.
Avaliar fluxos de energia, utilização da bateria e eficiência geral do sistema.
Analisar o impacto de combustíveis alternativos (HVO, Biodiesel, GNL, GNC, Hidrogênio e futuras soluções de baixo carbono) no desempenho e eficiência do veículo.
Apoiar roteiros tecnológicos e atividades de seleção de conceitos para o desenvolvimento sustentável de veículos.
Desenvolvimento de Conceito em Fase Inicial e Engenharia Virtual Realizar simulações de conceito em fase inicial para apoiar decisões de arquitetura antes da disponibilidade de protótipos.
Conduzir análises de trade-off entre conceitos e tecnologias concorrentes.
Desenvolver metodologias de avaliação virtual para desempenho do veículo, economia de combustível, produtividade e eficiência hidráulica.
Apoiar iniciativas de engenharia "shift-left" por meio de abordagens de desenvolvimento baseadas em modelos.
Gerar recomendações baseadas em dados para acelerar o desenvolvimento e reduzir o risco do programa.
Simulação e Modelagem de Sistemas
Desenvolver e manter modelos de simulação de alta fidelidade e de ordem reduzida.
Executar atividades de validação virtual em nível de componente, subsistema e veículo completo.
Correlacionar resultados de simulação com medições experimentais.
Apoiar processos de engenharia baseados em modelos durante todo o ciclo de desenvolvimento do produto.
Utilizar ambientes de simulação como AMESim, MATLAB/Simulink e outras ferramentas de análise de engenharia.
Liderança de Projetos e Gestão de Stakeholders
Liderar fluxos de trabalho técnicos dentro de projetos multidisciplinares complexos.
Coordenar atividades entre equipes globais de engenharia e múltiplos stakeholders.
Impulsionar o alinhamento técnico e os processos de tomada de decisão.
Apresentar resultados de simulação, recomendações técnicas e atualizações de projetos para a gerência e liderança de engenharia.
Apoiar o planejamento de projetos, identificação de riscos e atividades de mitigação.
Interagir com fornecedores, parceiros de pesquisa e organizações externas de engenharia quando necessário.
Experiência Necessária
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS)
Mestrado em engenharia mecânica, automotiva, de energia ou aeroespacial, ou equivalente
Experiência profissional na indústria de veículos fora de estrada, agrícolas, de construção, automotivos ou comerciais - anos de experiência: 3-5
Conhecimento de princípios de desempenho de veículos, trem de força, transmissão e gerenciamento de energia
Conhecimento de sistemas de potência fluida: arquiteturas hidráulicas, subsistemas, componentes, eficiência e perdas de potência
Conhecimento de arquiteturas de veículos fora de estrada híbridos e eletrificados, gerenciamento de energia veicular e tecnologias de combustíveis alternativos (HVO, Biodiesel, GNL, GNC, Hidrogênio)
Conhecimento de ambientes de simulação como AMESim, MATLAB/Simulink e outras ferramentas de análise de engenharia Abordagem de Engenharia de Sistemas; exposição a Engenharia de Sistemas Baseada em Modelos (MBSE) será um diferencial Técnicas avançadas de otimização e Planejamento de Experimentos (DoE), análise de dados e ferramentas de visualização Engenharia digital e metodologias de validação virtual; aplicações de Inteligência Artificial para fluxos de trabalho de engenharia (preferencial) COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS) Forte mentalidade de engenharia de sistemas e excelentes habilidades analíticas Capacidade de traduzir informações técnicas complexas em recomendações acionáveis que impulsionam decisões de negócios e produtos Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de apresentar resultados de simulação e recomendações técnicas para a gerência e liderança de engenharia
Capacidade de coordenar atividades entre equipes globais de engenharia e múltiplos stakeholders (engenharia de produto, controles, validação, manufatura, gestão de programas, fornecedores e parceiros técnicos)
Capacidade de trabalhar tanto de forma autônoma quanto como parte de uma equipe global multidisciplinar
Comprometimento com prazos, marcos e cronogramas estabelecidos
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Qualificações Preferenciais
Pronto e disposto a assumir responsabilidade e prestar contas por suas próprias ações e decisões
Esforçar-se pela autonomia
Comunicação aberta e transparente
Oferecer suporte incondicional e superar as expectativas
Focado em objetivos e soluções (e não em obstáculos).
Transparência Salarial
O salário anual para esta função é de EUR €39.000,00 - €52.000,00 mais qualquer bônus aplicável (os salários reais variarão e serão baseados em vários fatores, como habilidades, experiência e qualificação para a função.)
Para funções abertas em vários locais, a faixa salarial indicada refere-se ao local principal. Se um local diferente for considerado, a faixa salarial aplicável será comunicada aos candidatos antes da primeira entrevista.
O Que Oferecemos
Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como um empregador que oferece oportunidades iguais, estamos comprometidos em gerar valor para todos os nossos funcionários e promover uma cultura de respeito.
Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das diversas experiências e habilidades de nossas pessoas. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos funcionários, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo:
Arranjos de trabalho flexíveis
Benefícios de poupança e aposentadoria
Reembolso de mensalidades escolares
Licença parental
Assistência à adoção
Suporte à fertilidade e planejamento familiar
Programas de Assistência ao Funcionário
Correspondência de contribuições de caridade e folga remunerada para voluntariado
